9:37| 0203| 9:12| 3:25| 16:02| 10:53| 20:18| 5:06| 20:28| 9:45| 13:11| 18:02| 8:55| 12:33| 6:53| 6:14| 22:05| 2:24| 15:34| 6:04| 1224| 1:43| 0:29| 11:15| 20:57| 19:17| 16:09| 4:54| 1:59| 0828| 0721| 0821| 22:37| 6:19| 23:56| 0113| 7:04| 14:17| 6:03| 21:03| 23:41| 1023| 0801| 19:49| 18:42| 10:20| 10:58| 17:05| 4:32| 22:10| 3:09| 12:02| 0310| 0:36| 0702| 5:49| 23:11| 1104| 6:07| 4:35| 11:52| 11:12| 2:16| 19:22| 1:19| 23:58| 0526| 9:17| 20:48| 2:40| 21:10| 0202| 19:15| 12:50| 23:43| 7:30| 0613| 15:58| 0501| 15:02| 7:14| 20:21| 1107| 18:43| 10:04| 0305| 14:28| 14:49| 14:11| 15:38| 1:29| 14:57| 16:41| 22:59| 1112| 0816| 4:16| 2:01| 10:46| 3:40| 1029| 0129| 16:20| 16:03| 16:55| 0308| 15:46| 11:01| 2:42| 1:15| 1:42| 5:29| 12:56| 20:11| 15:09| 7:49| 0913| 19:43| 2:45| 23:09| 0:50| 3:25| 0728| 18:57| 0126| 13:02| 1214| 5:25| 23:36| 7:38| 18:15| 13:05| 7:00| 22:48| 0:11| 0926| 0530| 21:28| 1226| 11:25| 19:22| 12:33| 7:51| 0710| 15:19| 0910| 1:20| 19:30| 0301| 0725| 8:08| 2:37| 0601| 18:20| 13:41| 0512| 11:08| 17:58| 2:41| 15:51| 7:21| 19:28| 0704| 15:34| 11:03| 18:56| 18:54| 0115| 6:13| 9:56| 23:32| 1128| 19:24| 23:19| 6:18| 2:04| 16:36| 20:46| 17:33| 22:12| 5:32| 7:34| 2:14| 0:54| 22:42| 2:04| 14:06| 0:44| 15:32| 0109| 0:00| 1106| 1212| 0623| 19:09| 11:49| 19:21| 15:51| 21:19| 6:10| 0311| 16:44| 11:59| 10:26| 1221| 1027| 0103| 10:44| 13:22| 0111| 13:56| 6:50| 0422| 15:35| 21:04| 16:56| 13:23| 15:56| 13:29| 0712| 21:13| 22:51| 19:34| 12:03| 17:24| 0806| 14:53| 2:53| 0427| 23:18| 2:19| 4:31| 6:54| 11:07| 19:22| 13:05| 1114| 21:32| 6:06| 15:35| 1009| 23:13| 18:56| 23:13| 0107| 1:13| 15:41| 6:24| 15:32| 7:19| 4:25| 0903| 13:14| 8:19| 5:53| 9:53| 11:40| 2:22| 15:23| 18:05| 1119| 5:59| 17:04| 0:28|

【三年决战奔小康】众志扶贫 戈壁成“城”

2018-06-23 06:29 来源:第一新闻网

  【三年决战奔小康】众志扶贫 戈壁成“城”

  在提高风控技术基本功的同时,也有业内人士认为,在各个细分场景领域中的深耕细作更能加速平台扩大体量,提高行业壁垒。当时,公司实际控制人持有的亿股股份中,有亿股已用于质押,占其持有公司股份总数的81%。

按照昨天乐视网的股票价格计算,红土创投此次解禁的股权价值为1亿元出头儿。2月28日,公司收到证监会终止对公司上市申请审查的通知。

  目前,包括华为、中兴、高通、爱立信、诺基亚在内的全球通信企业,均已围绕5G展开积极布局,以求在未来的产业竞争中占领先机。石大龙还建议,投资者在网贷平台的标的紧张局面缓解后,不妨尽快投资合规平台的网贷产品,因为在平台合规备案后,网贷平台的收益率可能出现一定程度的下降。

  据相关数据分析,近三年净利润合计低于1亿元的拟IPO企业过会率相对低一些。另2家撤回IPO申请的公司曾先后收到证监会出具的警示函,原因均是关联方资金占用问题。

对此,苏宁金融研究院高级研究员石大龙表示,投资者也可以投资银行等机构的30天、60天理财产品,此类产品的收益率基本在6%左右,等到期后挑选网贷产品进行投资。

  有的银行计划发行规模增长了2倍多,如吴江银行从2017年计划的80亿元提升到180亿元。

  至此,3月以来已有13家新三板公司终止IPO申请,超过今年前2个月的总和。李涛说道。

  比如职称评审,评价措施以量化为主,按照论文数量、科研经费数量、刊物级别等。

  付力称。与此同时,证监会负责人在实地调研过程中也已明确表态,要把优秀企业留在国内、让好企业尽快上市。

  天弘基金发布的公告显示,自昨日起,余额宝将设定每日申购总量。

  预计三大运营商的5G网络建设第一阶段覆盖国内主要大中城市,第二阶段覆盖全国主要地区。

  有些孩子并不具备特长生禀赋,但是由于存在特长生招生这个渠道,家长逼着这些孩子专门去学什么特长,而实际上孩子的兴趣不大甚至毫无兴趣。《证券日报》记者发现,苏宁易购能够在2017年实现净利润近5倍的暴涨主要是因为公司出售了部分阿里巴巴股份的原因。

  

  【三年决战奔小康】众志扶贫 戈壁成“城”

 
责编:
热点>正文

【三年决战奔小康】众志扶贫 戈壁成“城”

2018-06-23 07:58 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

漫画章丽珍

在快节奏的工作环境中,不少职场人士患上了“职场自闭症”,最明显的表现就是在单位沉默寡言,也不怎么与同事交流和沟通,但下班后和朋友在一起,却变成交际达人;还有的人平时看见领导能躲多远就躲多远,哪怕是跟领导搭同一部电梯都浑身不自在,最好是希望领导把自己当成“透明人”。那么,患上“职场自闭症”应该怎么办,记者进行了采访。

因自闭而上班不快乐

“又是星期一,一想到接下来还要上五天班,我就有种要去上坟的感觉。”日前,马丽(化名)在自己的微信朋友圈中吐槽。

90后马丽大学毕业后在父母的要求下考进了一家事业单位工作。“因为不喜欢这样的工作氛围,所以我在单位很少说话,除了一些必要的工作要交流外,很少与同事沟通,更谈不上一起出去吃饭了。”一开始同事们去吃饭还会叫她,但由于她每次都拒绝,久而久之,同事们就不叫她了。

“同事们觉得我很孤傲,我也觉得我与这个单位格格不入,更没办法融入他们,所谓道不同不相为谋。”所以,单位所有的业余活动,马丽都以身体不舒服等理由搪塞推托,“我觉得和他们吃饭、K歌真是浪费时间。”

在工作中,因为工作没做好,每每被领导批评,马丽就会有抵触情绪,总觉得领导是故意看自己不顺眼找茬的,就更觉得自己入错了行,进错了单位。

“上班太影响我的心情了,一踏进单位的大门,我的心情就很沉重。我现在更是看这个单位和单位的人不舒服,所以说话很多时候会带刺,同事们就更不喜欢我了,我现在只希望快点考上研究生离开这里。”马丽说。

上班的时候,马丽觉得只要把份内的事情做了,领导和同事们最好别注意到自己,但是下班后,当她和朋友们在一起的时候,她就变成了大家的“开心果”,很能带动气氛。

因自闭而无缘升职

1972年出生的唐伟(化名)是一名律师,身高1.8米,仪表堂堂,被很多迷妹称为“男神”。但就是这样一位“男神”至今未婚,在单位也很“高冷”。

“可能因为在国外生活过的原因,所以我很不喜欢国内这种同事之间关系很密切的感觉。”唐伟说,为客户辩护,他可以有理有据,振振有词,但是与人打交道却是他的弱项。

虽然唐伟在工作中的表现很出色,可是因为平时不爱搭理同事和领导,每次升职都与他无缘,“领导给我的说法是,我没有群众基础。”这让唐伟对单位更加失望,也就越来越封闭自己。

在交流中,唐伟告诉记者,他之所以不善于与人打交道,还有比较深层次的原因,就是自己是在单亲家庭环境中长大的孩子,从小缺乏安全感,所以内心深处很恐惧与人打交道,“这也是为什么我至今未婚的原因。”

“总觉得律师是与人打交道的”,唐伟本来寄望于当律师能打开自己的心结,没想到进入职场后,不仅没打开,而且还让他有抑郁的倾向,“既然同事们觉得我‘高冷’,那就这样认为吧。”他说,自己也懒得改变了。

因自闭与领导乘电梯都难受

易华(化名)来自农村,现在是一家企业策划部的工作人员,他从小就不善言辞,性格比较内向,“第一次任职演讲的时候,面对五位领导,我虽然拿着讲稿,但是只念了一段话,就念不下去了。”他回忆说,当时他就这样尴尬地低着头,领导问他为什么不念了,他也涨红着脸说不出来。不得已,他没念完就出来了。

从那次以后,他就更加没有自信了,在工作中也从来“不麻烦”同事们,总是和领导、同事们保持着距离。“尤其是在单位电梯里遇到领导的时候,我都恨不得找个地缝钻进去,感觉呼吸都困难。”部门聚餐的时候,大家讨论的话题,他也总是插不进去话,“我总觉得我和他们不是一路的。”易华苦闷地说,也因为如此,自己在工作中遇到困难,也没有人愿意帮他。

专家说法 封闭主要源于社交焦虑

在采访中,记者发现在职场中,“不合群”的职场人士越来越多。他们有一个共同的特点就是特立独行,在单位没有归属感,总觉得自己与身边的同事格格不入。

宁波蓝泓心理健康咨询中心主任周敏明分析表示,这些表现就是职场自闭症的表现。而这类现象产生的原因大致可分为两种,一种是职场正常的功能受到了损害,导致主动行为避让;二是源于社交焦虑,这种原因较为常见。主动行为避让是职场人自我保护的表现,相对比较正常;社交焦虑则主要是源于本身的自卑或忧郁心理。

面对这种职场瓶颈,宁波泰英德管理顾问有限公司创始人葛海平表示,遇到这类情况,不妨及时向资深职场人取经,或许会受到启发。另外,向擅长职场咨询的专家寻求帮助,重新进行职场规划也是不错的选择。

除此之外,周敏明建议,患有职场自闭症的人,要加强有氧运动,要到大自然中去,和大自然接触,不要把自己封闭在自己的世界内。同时,建议可以适当和自己喜欢、能交流的人多交流,就算没办法面对面交流,也可以通过微信等渐进的方式进行交流,在交流中,不良情绪容易得到缓解。

周敏明还表示,职场中人应该做到基本交往,同事之间不需要推心置腹,但是比如吃饭这类事情,人家叫你,要尽量和大家一起去,不要故意拒绝,当自己心情不错的时候,也可以邀约别人。就算不爱说话,也可以用微笑代替,微笑有时候是最好的催化剂。在与同事协作的过程中,也应该尽量配合,如此慢慢就能把关系理顺了。(记者 王婧)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    安场村 梅河口 工资 台东 北楼乡
    保定道通达里 巴彦诺日公苏木 矮子店 唐县 宝莲寺镇